Половина респондентів швидше звернеться за порадою до штучного інетелекту, ніж до свого начальника.  

[ads-pc-2]

Американська корпорація Oracle разом із дослідницькою компанією Future Workplace провели опитування, під час якого з’ясували, що 64% людей схильні більше довіряти штучному інтелекту, ніж своїм керівникам на роботі. В опитуванні взяли участь 8370 працівників, менеджерів і HR-ів з 10 країн.

В Індії та Китаї роботам довіряють 89% і 88% працівників, а у Великій Британії та США − 54% і 57%. Більшість учасників опитування (82%) переконані, що алгоритми можуть краще виконувати завдання, ніж менеджери. На їхню думку, найважливішими плюсами штучного інтелекту є об’єктивна інформація, керування бюджетом і складання графіку роботи. 

Водночас працівники відповіли, що керівники краще розуміють їхні почуття та краще все пояснюють.