Зміни ввели після успішного експерименту

[ads-pc-2]

У компанії Perpetual Guardian у Новій Зеландії ввели 4-денний робочий тиждень для 250 працівників після успішного експерименту, пише The Guardian.

Зарплата залишилася такою самою, як і під час 5-денного робочого тижня.

Нові правила ввели після експерименту, який проводили у березні і квітні цього року. Дослідники, які слідкували за ним з’ясували, що в цей час люди мали нижчий рівень стресу, були більше задоволені своєю роботою та краще зберігали баланс між роботою і відпочинком.

Засновник компанії Ендрю Бернс вважає, що якщо люди матимуть додатковий день для власних справ, вони будуть працювати більш сфокусовано і продуктивно в офісі.

Дослідники з’ясували, що в листопаді минулого року 54% працівників казали, що відчувають баланс між роботою та особистим життям, а після експерименту це вдається 78% людей.

Раніше дослідження Оксфордського університету показало, що чотириденний робочий тиждень може підвищити продуктивність та зробити людей щасливішими.

Фото: unsplash