Лише на одній посаді

[ads-pc-2]

Компанія Google провела дослідження, щоб з’ясувати, чи зберігається гендерна рівність в оплаті праці. Виявилося, що на одній посаді жінки заробляють більше, ніж чоловіки – пише CNBC.

Google компенсувала різницю в зарплатні понад 10 тисячам працівників, проте невідомо, скільки з них – чоловіки. Також компанія не вказала, чи забезпечена рівність між чоловіками і жінками на інших посадах.

За словами Джоела Емерсона, директора консалтингової компанії Paradigm, гендерна рівність на роботі визначається не лише рівнем зарплатні. Аби протидіяти дискримінації, потрібно аналізувати й інші фактори і труднощі, з якими жінки стикаються на роботі.

Google неодноразово критикували через недотримання гендерної рівності й дискримінацію жінок. 2018 року тисячі співробітників компанії вийшли на протести через сексуальні домагання та нерівність на робочому місці.